２０２６年１月、毎年恒例の「合宿研修」を開催しました。

場所は去年と同じく群馬県甘楽町にある「甘楽ふるさと館」
で、一泊二日の合宿研修です。

合宿研修は日常とは違う環境で、社員が寝食を共にすること
で結束力を高め、研修内容にも没頭できますので、小林建設
では２０年くらい前から毎年欠かさず実施しております。

そして今回この合宿での重要課題は・・・

“付加価値を提供する「アーキテクトビルダー」を追求し
淘汰の時代を生き抜く！”

帝国データバンクによりますと、２０２５年の建設業の倒産
件数は、前年比約７％増の２０２１件となり４年連続の増加。

倒産件数が２０００件を超えたのは１３年以来１２年ぶりの
ことだということです。

背景には建材価格や人件費の急騰、法改正による工期の延長
など様々な要因が考えられます。

そんな状況下ですが、小林建設においてはお陰様で、
２０２５年から２０２６年にかけて事業はとても順調に推移
しております。

しかし、「油断大敵」。現状に満足してはいけません。
謙虚にしておごらない姿勢が大切です。

そこで今回での合宿で、
付加価値を提供する「アーキテクトビルダー」になる
にはいかに行動すべきか？社員全員でじっくり考えぬきます

そして二日目の最後に、社員一人一人から２０２６年を、
どのように取り組んでいくか、「職務方針」を発表してもら
い合宿研修は終了となります。

結果としましては、
今年度も想像以上にいいアイデアがたくさん生まれました。

これからその案を着実に実践していくことで、必ずやお客
さまにご満足いただけるものと確信しております。

ご期待ください！

▲今年度も合宿研修は、甘楽町小幡にある『甘楽ふるさと館』で開催。

▲2026年の重要課題を発表。これから部門方針書の作成です。

▲今回は辞令交付も行いました。

▲２日目の朝。ウォーキングの後に集合写真。みんな元気です。